重生之营销女王的诞生: 220-230

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项目就传播得越广,连为了买便宜鸡蛋坐二十站免费公?交的退休老人?都知道了。

    这边还在吵,在几天之?内路菲菲这边的至尊俱乐部就已?经有一百多人?预约整租国土,一人?两天,一年?的时间就这么被干掉了三分之?二。

    他们甚至还想租更多天……这些有钱人?整租国土并不是仅仅想COSPLAY一把,带着亲友团一起乐一乐,有不少人?是想借机深入了解一下列支敦士登的避税法律法规、金融政策,还有想借机与汉斯大公?、瑞士银行家以及等等各位社会名流拍合照,将?来可以做为公?司实力的宣传材料。

    “我们老板是列支敦士登大公?的座上宾,我们公?司的注册地就在那?里。”听起来就感觉这个公?司应该是央企级别的,超厉害的那?种。

    路菲菲想起了某美?国总统卸任后,也?成为了微商们最爱的拍照背景板,以及那?个把巴菲特午餐玩成了自己个人?秀的孙宇晨……

    不是“他们都这么有钱了,还这么努力营销自己”,而是因?为他们心里就有营销自己这根弦,才能变得有钱。

    不少买高端手?机的人?,就是为了加入俱乐部,或者直接说?,就是为了得到整租国土的机会,对于他们来说?,五万块钱的手?机,不过是个手?续费,可以与八十多万的国家租金合并计算。

    对待手?机的态度,就跟对待上个月的水电费发票一样,带回家之?后,也?就搁在一边了,并不使?用。

    偶尔看一眼,哦,坏啦,啥,还要送修?算了,没空,搁抽屉里待着呗。

    这些事情,路菲菲都心知肚明,不过她没跟王工说?,怕伤了他的心,只是告诉他手?机业务想要做得久,还是得不断提高性?能,这些外表华丽的昂贵高端机不会成为主流,拿着从高端机上赚到的钱,投入研发,干点正经事。

    王工的团队也?分成两个不同的想法,一方觉得自主研发压力实在太?大了:“折腾半天,刚有一点眉目,苹果的新品就出来了。白白浪费了时间和精力,还不如直接仿。”

    现在路菲菲帮他们找的“卖身份”的路线,他们也?很喜欢。

    不就是弄些珍稀的动物皮,还有贵金属和宝石么,宝石的品相都不用搞特别难弄的档次。

    利润率却能比耗尽心血,累得半死搞研发赚得多很多。

    路菲菲摇头:“只靠包装,可替代性?太?强了,珍稀皮不是你?们独有,贵金属和宝石也?不难找到,这种钱,能赚几天?”

    王工本人?坚持自主研发,想要做出个样子来,但是以他们团队现在的实力,错过了手?机随便做也?能一飞冲天的风口?,现在群雄并起,全国手?机市场上有一大堆闻所未闻的手?机品牌,还有卖抽油烟机的、卖吸尘器的……全都一窝蜂的卖起了手?机。

    有主打拍照的、主打放音乐的、主打待机时间长的、主打信号强的……

    国内市场早已?不能叫红海,得叫血海。

    路菲菲:“也?不是非得靠你?的初创团队才能做事,咱们可以考虑一下,打不过就加入?”

    “加入?”王工一头问?号。

    “就是找个也?想要好好研发,不缺钱,缺技术骨干的公?司,投奔他们,成为他们的一部分,投奔之?前可以先谈好拥有多少自主权嘛。”

    “找谁?”王工依旧一头问?号,在他眼里,现在做手?机的都是他的竞争对手?。

    感觉,好像这些竞争对手?都活蹦乱跳的,完全没有需要他加入的可能性?。

    路菲菲从亿元俱乐部里调出了一个名字:“喏,这家就挺好的,近水楼台先得月,别人?光是通过秘书预约,都要折腾半天,你?都有老板的联系方式了,有什?么不能聊的?”

    “他们这么大个企业……”王工说?了上半截,把下半截话给咽下去?了。

    这可是个大~企业,援外的基站有一半是他们家的,凭什?么要我们?

    王工知道许多大公?司都喜欢要从零开始的管培生,觉得这种从大学一出来就接受本公?司企业文化的人?才是嫡系部队。

    像他这种算带艺投师、北汉降臣,再带上自己的团队,等于是一个自己的小圈子,真的会有公?司要吗?

    “会要的。”路菲菲见识过后期的互联网公?司大吞并。

    有几家集团公?司的子公?司是靠母公?司一砖一瓦建起来的?

    就是把外面已?经做出了点成绩的公?司给收购了,收着收着,就成了自己的生态链。

    路菲菲如此笃定,是因?为她知道这家公?司虽然已?经在卖手?机了,但是,也?就是跟运营商混,在国内搞“绑定三年?,送手?机”。

    看起来手?机确实有出货,其实利润少得可怜,等于是在为运营商打工。

    他们家任老板在高管会议上已?经明确表示对“手?机利润是个白板”的不满。

    只要老板想让哪个事业部进步,整个集团的资源,自然会往这边倾斜。

    路菲菲给了王工两个参考方向:

    一是在短时间内可以找到快速发财的路子,一飞冲天,成为手?机市场上的霸主。@无限好文,尽在晋江文学城

    二是趁着现在公?司和品牌名头响亮,估值很高,找任老板提出加入的想法,还能谈个好条件。

    “得抓紧,要是等估值下去?了,就没有议价权了。”路菲菲提醒道。

    王工是一个非常典型的技术型人?才,自己对经营并没有什?么想法,事实上,公?司到现在为止,大多数经营的事情是由另一个合作人?戴朱正与路菲菲谈的。@无限好文,尽在晋江文学城

    他就负责带着技术团队埋头苦干。

    对于路菲菲说?的,他只是担心合并进去?之?后,研发会不会受到来自其他部门的影响,比如投入大量时间和精力去?研究一个过于超前,或者根本无法实现的东西。

    他希望自己能掌握技术研发的决定权。

    而戴朱正刚好与他相反,对技术不是很懂,只管行政、运营。

    他希望整个公?司的发展走向,都是顺着他自己心意来。

    路菲菲给出的两个方向,第一条路,王工和技术团队评估之?后,觉得绝对不可能实现。

    第二条路,戴朱正不愿意实现,他给出了很多冠冕堂皇的理由,路菲菲从他经过修饰的话语中,提取到了关键信息:他不能容忍未来自己的权力存在被削弱的可能性?。

    路菲菲能够理解他把自己的权益凌驾在其他所有投资人?的权益之?上,毕竟路菲菲手?里也?有这家手?机公?司一部分股权。

    就算戴朱正手?里有绝对控股权,路菲菲也?不愿意把自己t?努力抬举起来的品牌就这么葬送了。

    这边戴朱正觉得凭现在品牌估值,一定能拉到更多的融资。

    另一边是路菲菲觉得跟大公?司合并才是趋势。

    路菲菲先确认了王工的心意,他明示自己弄不懂,也?不想弄懂这些事情,他不掺合这事。

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