穿进异世后走上人生巅峰了: 220-230

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的角度不太一样:与应卫松的自我认知相反,这位小老板明?显还对“老员工”有情?分,不然?也没必要?费这多余的嘴皮子。

    那么姿态还是要?放低一点,工作时不能做绝……

    “我当然?不是——这个也不需要?举证啊。”应卫松的大脑飞速运转,接着好似灵光一闪,连忙说着,“我们从一开始就跟着你,可?他们呢?在场几位年纪都不小了吧,也不知道在涡塔跌爬滚打了多少?年。涡塔可?是首都,积累下来的资本都在那儿,难道能说舍弃就舍弃?而且狄溢之一直都是线人,这个不是大家都知道的吗?”

    丁如霜笑着询问:“那么密山和?涡塔,你觉得哪个更厉害?哪个地方更有发展潜力?你觉得小云老板值不值得我们带着全副身家来投靠?”

    刚才保持安静是为了尊重云栖栀,但可?以双方辩论了,丁如霜自然?要?反怼,她可?不是真的好脾气?,任由别人臆测而不出声。

    应卫松怔住了。

    即便他再?急,也知道不能当着云栖栀的面说“密山不如涡塔”,更不能承认云栖栀不值得投靠。可?如果承认了,岂不是就自相矛盾。

    “密山也好,春米也好,都是云老板一手撑起来的。”辛素梅轻声细语,娓娓道来,“地皮的所?有权、威慑武器的获取、建筑材料、衣食住行?、幸存者的工资、基本秩序的保障、甚至精神支柱,都来自于她。”

    “你是后勤保障部的主管,但你真的做好了吗?还是说,你真的以为,后勤保障就是指现在有一百个人,那你问老板要?一百份盒饭分下去就完工?”

    “那如果真是如此,这个职位上是你还是别人,有什么差别吗?一百份盒饭分给一百个人,即便是初中学历的人都可?以做到。”

    林净秋同样开口:“春米那边刚刚能够自主供应植根和?肉类而已,要?是想让大家有力气?干活,还是得靠她供应,密山更不用提。所?谓的后勤保障主管,的确只是个发盒饭的工具人罢了。”

    狄溢之则更加直接冷酷一点:“你是否把大家都能吃上饭这一功劳都揽到自己身上了?还是说,你是真心实意觉得自己的工作做的很不错,因而被辞退了才觉得有落差?”

    应卫松额头?都开始出汗了,尖锐的问题让他大脑一片混乱,最后大吼一声:“都闭嘴!”

    中年组们戛然?而止,然?后朝云栖栀抛去一个眼神。

    逄余语气?凉凉:“你看,现在正是最好的时候,再?过一段时间,还真不一定?能如何。”

    云栖栀这下是真的叹了口气?。

    不过她跟应卫松实际上还真的没那么熟,甚至都不如鄂芸,便慢慢地为这件事结尾:“没有核心竞争力,没有突出表现,没有基础道德……你被解雇了。”

    等陈小龙和?陈小虎把应卫松带出去,帐篷里重新回归热闹,所?有人继续进行?自己的工作,云栖栀掏出手机,首先把[云氏集团管理员版]内的员工信息进行?更替,然?后查看了一下应卫松的工资余额。

    63258.20元。

    看到这个数字,云栖栀感觉有些五味杂陈。

    因为翟嵇的余额都已经将近70万了。

    云氏的员工一直是有工资的,由保底的基础金、福利、出勤和?奖金共同构成,管理员多出一项管吃管住。但不管是什么员工,保底工资都是很低的。

    翟嵇拿了好几次奖金提成,一路上作为总经理更是尽心尽力,即便是没了总经理的职位,他也还是云栖栀的保镖,因此照旧能享受管吃管住的待遇——即便之后再?也不工作,这辈子都足够活了。

    可?应卫松就……

    上一次在密山,还与翟松爱保持合作的时候,除了基础建设类,云栖栀还开辟了专门的劳工公交线路,建起了超市,位置就在特?派局旁边。所?有的云氏员工都可?以前去使用余额买东西,就像末世前一样。

    另外还有五花八门的券,打折的,可?以购买多件特?价限购产品的,可?以直接免费领取任意一件超市货物的……结果也没维持太久,云栖栀与逄余出国做任务,超市和?交易所?也因为没有持续的供货源而解散了。

    而等到从怡米国回来后,全球腐蚀,天灾加剧,像这些额外的事情?都没法做了,于是重新回归集体食堂。

    食堂里吃饭其实是收钱的,只不过比起末日前的物价略微便宜一些,在春米的时候,APP的身份码就会记录次数,然?后每月扣完额度后才把剩下的工资发下来。

    这笔钱可?以攒着,也可?以拿来在[云氏超市(线上版)]里进行?消费。

    像牙刷、毛巾、卫生纸一类的日用品;还有奶粉、蜂蜜、果冻、黄瓜味薯片这种平时不会出现在食堂里的食物;以及手机、维C、书籍漫画、雪花膏甚至玩.偶等等的特?殊物件都可?以购买,只不过发货比较慢——云栖栀每1-2周都会根据物资需求表取一波东西。

    之后等新城市正式建立,这笔钱还可?以用来买房或者租房。

    而应卫松的数字这么低,只能证明?两?种可?能:一是他花销特?别大,全消费了;二就是他完全没有参与任务,因此一点提成奖金都没拿。

    这可?是小机器人出厂的APP,统计不会出错的。

    逄余抬手摸了摸云栖栀的头?:“你在难过?”

    “没有。”云栖栀低声回应,还是低头?看着屏幕,停了几秒后才望向逄余,“所?以,你这次这样做,就是因为发现了他有问题?”

    逄余表情?略有古怪:“不是。”

    云栖栀:“?”

    “算是阴差阳错吧。”逄余也觉得有些巧合,“你为自己的立场难过,所?以我来带你看看别人,他们比你更不如。另外,我认为‘纠结’的本质是有选择权,如果前方只剩一条道路的话,是不必犯愁往哪里走的。”

    云栖栀:“??”

    逄余奉行?的是“遇到问题就解决问题”,安慰完了云栖栀,让她不再?那么难过只是第一步,接下来就t?要?斩草除根,彻底清扫隐患,让她再?也不会因为此类问题而困扰。

    他知道这一番动作会引发什么结果,甚至已经判断出了会是应卫松,但没想到应卫松能如此“不长进”,都出乎他的意料——当然?,目的也是达到了。

    “你是真的很优秀,不要?过度贬低自己。”逄余低声说道,“应卫松就是个很好的对照组,一,你们都有着一个强大可?靠的后盾。二,你们身边有相同的伙伴。三?,你有我,他有鄂芸。即便鄂芸在谋略和?教?育方面比我差一些,但应卫松本身还有军队经历打底,所?以仍旧算持平。四,你们都没有被控制,成长是偏自由的,思维和?想法也是自由的。”

    一开始都是德不配位,应卫松没有丝毫的上进心,而云栖栀明?明?可?以躺平当个团宠小公主,却主动承担了职位带来的责任,努力提升自己,即便过程中有犹豫、有徘徊,有无数次自我怀疑,却从未停止。

    有了任务后永远都是身先士卒,活动在第一线,遇到危险不逃避不拖后腿,还能将战友拖出枪.林弹.雨。

    

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