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魔蝎小说www.moxiexs.net提供的《别问我谁是迪斯科[八零]》 120-130(第22/32页)
不过，等他在办公室中见到扛着摄像机进来的记者和摄影师时，立马就认出了来人。
“刘记者，您这是从报社跳槽去电视台啦？”狄思科起身与女记者握手。
“狄厂长，您都能跳槽呢，我为什么不能跳槽？”刘记者握着狄思科的手说，“我上次采访您的时候，您还在合资公司卖卫生巾呢，没想到这次又在日化厂的厂长办公室里见到您了！”
“当初’宝护你‘女性热线的设立，多亏有刘记者帮忙大力宣传，这次又得麻烦刘记者了！”
电视采访比报纸采访麻烦的一点是，受访者要注意自己的衣着和谈吐。
接受报纸采访时，可以想到哪说到哪，反正有记者同志帮忙整理总结。
但是，接受电视采访时，就要注意语气神态和用词了，不能失了新时期国企干部的风采呀。
“刘记者，咱们要在办公室里采访吗？”狄思科问。
“您不喜欢在办公室的话，户外也可以。”
“我们曾厂长是在办公室接受采访的吧？”得到肯定答复后，狄思科邀请道，“那咱们去车间转转吧，也能为你们多提供些素材。”
刘记者边走边问：“很多消费者反应说小红帽儿童牙膏的定价太高了，狄厂长对此有什么想说的吗？日化厂会为牙膏降价吗？”
“我只能说一分价钱一分货，我们不但不会降价，产品更新升级以后，由于成本的增加，还可能涨价！所以，我现在只能尽量不涨价，降价是不太可能的。”
他带着记者去了一趟儿童牙膏生产车间。
进门时要换上防尘鞋套和帽子手套。
“您也看到了，我们的儿童牙膏车间是食品级无尘车间，从原料到生产环境，都是能达到国际水平的。”狄思科骄傲地说，“去年第四季度，我们厂卖出了五百多万只小红帽儿童牙膏，这个销量就是消费者对我们产品的肯定。”
“今年经贸部评出了全国进出口五百强企业。”
刘记者问：“咱们日化厂入围了？”
“没有。”
刘记者：“……”
“我们厂没有进口业务，全是出口的，当然跟全国各地的进出口公司比不了。但是如果只算出口额的话，我们入围了全国自营出口额最大的五百强。”狄思科很自豪地说，“全国的企业数不胜数，光是国有企业就有两万多家，能够进入全国自营出口五百强，是我们北方日化厂所有职工的荣耀！”
刘记者被他的情绪感染，示意摄影师给了他一个面部特写。
把他这副“我骄傲我自豪”的表情，清清楚楚地记录下来。
“狄厂长，你们厂只用了不到一年时间就扭亏为盈，到底有什么秘诀呢？”
狄思科笑了笑说：“秘诀谈不上，但是可以分享一下我们厂的经验，就是八个字——大胆改革，紧跟市场。”
“国有企业确实存在各种各样的问题，在最初接手这个重组工厂的时候，厂领导班子全都很头疼，从人事改革到医疗改革，我们用了差不多两年的时间。有了之前的这些铺垫，才能让我们在抓到市场机遇时，快速轻装上阵，适应市场……”
刘记者接着问：“现在小红帽儿童牙膏的销售很火爆，听说中草药牙膏的出口情况也非常好，以后日化厂会将重心放在生产牙膏上吗？”
“我们会扩大牙膏的生产规模，但不会将重心放在牙膏上。事实上，我们日化厂有近二十种产品，其中有七八种都是北京及周边老百姓熟知的老牌子，只要市场有需要，我们就会继续生产。而且我们厂从去年起就一直在加大对新品研发的投入，今年春节之后，我们将有两款新产品上市……”
“可以问问是什么产品吗？”
“一种是小红帽香皂，大人儿童都能用，可以有效去除99%的细菌。另一种是我们厂新研制的洗发水，可以修护烫染发质。”
狄思科带着记者同志参观了好几个车间，也去看了技术科和实验室的情况。
在被问及日化厂在生产经营过程中是否还存在困难时，他毫不避讳地说：“困难当然是有的，而且还很大！厂里现在可谓是求贤若渴，尤其是化工方面的科研人才。我们的实验室急需新鲜血液的加入，春节之后，我们厂将派人去全国各大高校进行招聘，充实我们的研发队伍。”
狄思科面向摄像机，正色说：“也希望电视机前的观众朋友们，能多多向我们厂推荐相关人才。无论是北京本地还是外地的同志，一经录用，即可报销路费和住宿费。”
刘记者无语道：“每次采访您，都要被您打广告。”
“哈哈，捎带手的事嘛。”
刘记者好奇地问：“您会亲自去高校进行招聘嘛？”
“当然会去了，”狄思科笑道，“希望我那所剩不多的歌迷朋友们给点面子，积极参加我们厂组织的招聘会，别总让我媳妇以为我过气了。”
记者和狄思科本人都把这当成了一句玩笑话，谁也没当真。
但后期剪辑的时候，人家把这段采访剪进正片里正式播出了。
这就导致，春节过后，狄思科亲自去化工学院招揽人才时，刚走到校门口，就看到一条十分醒目的横幅。
上书，“欢迎国际巨星狄思科莅临化工学院指导工作。”
落款是，“狄思科化工学院后援会。”
狄思科：“……”
这谁的主意啊？
赶紧拆下来！
第128章
北方日化厂曾经拥有一支很强劲的研发队伍， 自建厂以来，研发出数十种“市优”、“部优”产品。
可是，随着厂子效益越来越差， 技术员和工程师们退休的退休， 出走的出走， 能顶用的研发人才早已所剩无几。
科研能力是产品创新和升级的基础，所以， 厂里刚因儿童牙膏大卖， 而缓上一口气，就立马着手安排研发人员的招聘工作了。
人事科准备在包括清华和化工学院在内的五所高校中，举办专场招聘会。
这是狄思科第一次带队去高校招聘，他只想中规中矩地完成这次招聘任务，没想到刚来到第一站， 就被“狄思科化工学院后援会”给了一个大惊喜。
人事科长望着那条在春风中张扬摇曳的横幅，忍不住竖起一个大拇指感慨：“狄厂长，您这人气可真高啊！太牛了！我组织过好多场招聘宣讲会，还从没被人这样大张旗鼓地欢迎过呢！”
“……”狄思科不太确定地问， “这横幅不会是咱们厂里安排的吧？”
“不是不是， 那哪能啊！”肖科长连忙洗清嫌疑，“要是厂里来安排的话， 一条横幅根本不够，必须要多安排几条。”
狄思科：“……”
好吧，想想厂区里随处可见的标语横幅，老肖这话的可信度还挺高的。
不是厂里安排的，难道是他媳妇准备的惊喜？
可是于童最近正忙着电影宣传的工作， 应该没工夫给他这个排面吧？
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