不搞对象,上司不让!: 30-40

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对象就是秦璟,谈话就定在了今天下午。

    两点半,唐洛准时推开总裁室的门:“秦总。”他跟上司打招呼。

    秦璟待他走近抬起头,目光落在青年身上,不由得一怔。

    他应该是利用午休时间回去换过衣服了。上午还是黑色短袖T恤,现在身上却穿得是件剪裁得体的西服。

    带着光泽的衣料完美贴合着他流畅的身体线条,将人勾勒得肩背挺拔,腰细臀翘,双腿笔直修长。

    头发也简短了一些,梳得一丝不苟,眼眸清润灵动,眉目间透出干练与沉稳。无论衣着还是气质都透出一股精英风。

    秦璟将人打量了一番默默收回眼神,指指桌对面的椅子,开口:“坐。”

    唐洛应了一声坐下来,两只胳膊自然而然地搭在桌子上。

    秦璟手边放了张空白考核谈话评定表,还放了一份人力资源中心制作的转正谈话沟通模板。

    模版是汪数中午送过来给他参考的,秦璟看都没看就放到了一边。

    他知道公司里很多高管把“谈话”这一环节当成是走流程,不会重视。

    但他不会,每一个问题都不是随随便便问的,对于这位新助理更是如此。

    从昨天交代HR发通知时他就想好了要问哪些问题,这对他很重要,他也很重视。

    谈话开始,秦璟问出第一个问题。

    “你认为,你最适合作我助理的一项特质是什么。”

    唐洛想都没想,脱口而出:“能干。”

    秦璟手指摩挲了一下钢笔:“……除此之外呢。”

    “喜欢干。”

    “……”

    秦璟当然知道这两个“干”所代表的含义都是“干活”,可从面前坐着的这人嘴里说出来,就莫名带出了一股蛊惑性。

    他垂下眸,捏着钢笔在唐洛的转正谈话评定表上写了两笔,又抬起头。

    “第二个问题,你喜欢跟着我做事吗?”

    “挺喜欢的。”唐洛说。

    “喜欢的点在哪里。”

    “唔,跟着大佬有肉……哦不,跟着大佬有前途。”唐洛变换着说辞,把“有肉吃”尽量换成体面的话语。

    秦璟再次追问:“除此之外呢。”

    唐洛这回很实诚:“没了。”

    秦璟:“。”

    他又低头在评定表上写了什么。

    唐洛心里好奇,略略往前探了探身想看,奈何办公桌过于宽大,他们的距离又有点远,就只看到唰唰滑过白纸的笔尖,其余的什么也没看见。

    “第三个问题,你想成为一名什么样的助理。”

    “这个嘛……”

    这个问题唐洛想过很多次了,每个阶段都会有不同的想法和答案。

    刚入职的那段时间他觉得给上司留下好印象最重要,每天小心翼翼,力求工作完美。

    甚至为了能够提供情绪价值去刻意讨好、溜须,吹彩虹屁。

    结果用力过猛,激发出了上司的孔雀属性,闹了一场尴尴尬尬的大乌龙。

    在那之后唐洛就把之前的主动都收了,原本只想做一个莫得感情的工作机,但他发现自己貌似并不能完全做到对秦璟事不关己高高挂起。

    在他困难时上司曾施以援手,帮过他的人唐洛想要回馈,不想欠人情。更何况这种“回馈”也不是白出力的,大几万的劳务费现在还放在余额宝里给他每天下利息。

    “我想成为能让我的上司信任并依赖的助理,且无人能够替代我的位置,除了我,其他任何人来做,上司都会觉得差点意思。”他坦诚回答说。

    秦璟眸光微闪,凝视着他的脸,轻声重复了其中的某一句:“信任并依赖的,无人能够替代的……你的意思是你想要垄断我身边的位置?”

    “呃……”唐洛垂下眼睫,被上司这么一说倒觉得有些不好意思了。

    但这确实是他的真心话。谁不想成为老板身边最独一无二的人才呢!

    “我反正会努力朝着这个方向去做的,我还很年轻,会有无限可能!”他翘起嘴角默认了,又给自己打了一波气。

    秦璟轻轻抿了下嘴,这个问题没有再继续。

    “第四个问题,你对薪资、福利、以及你的直属上级,分别怀有有怎样的期待。”

    “哦?”唐洛眨眨眼睛,“要实话实说吗?”

    “当然。”

    唐洛就很实诚地说了,“薪资嘛……那肯定越高越好,对了,秦总,有件事我之前忘了跟你说。”

    “上个月去机场接James,回来后焦总那边派了个人偷摸联系我,教唆我偷您的技术图纸,条件是给他当卧底,30W年薪。我当场就把他拒绝了。”

    “是吗。”秦璟听出了他想要表达的意思,修长的手指搭在老板椅的扶手上,有意无意地点了两下。

    “如果,是300W呢?”他凝视着青年的眸子问。

    “三百……呃多少也不行啊,”唐洛咽下对金钱渴望的口水,眼睛里含满坚定,“我要对得起秦总,更要对得起良心。”

    “嗯,”秦璟点点头,“我知道了。”

    唐洛心想您老人家最好是知道了。对手公司可是开出年薪30W,这诱惑可不小了。

    要是他签正式劳动合同时年薪低于这个数……

    那好像他也不能真辞职。

    “你继续。”秦璟在他走神的一瞬提醒他往下说。

    唐洛回过神,却没反应过来,“继续什么?”

    “除了对薪资的期望,对我的期望你还没有说。”

    “额,对您的期望啊,”唐洛挠挠头发,倒真想不出该说点什么。

    上司长得帅,能力强,身体棒,且已经把公司做到了全球500强。

    那他还有啥可期待的呢?总不能说期待上司尽快去找一个老板娘……

    于是乎,唐洛只好说:“我对秦总您……没什么好期待的。”

    “……”

    秦璟脸色变了变,似是对“没期待”很不满。

    唐洛倒是完全不觉得自己的回答有任何问题。

    为一家公司卖命,要么图钱,要么图人,他图钱,所以对薪资福利有期待。

    要说对老板有期待,那应该是图人的,他不是,他对当老板娘可没有一丝一毫的兴趣。

    “行吧,那我问最后一个问题。”

    秦璟原本都已经把钢笔放下了,又提了起来。

    这个问题是他临时决定要问的,刚刚的某个瞬间忽然就在脑子里冒了出来。

    “谈一谈你个人方面的规划。”

    “个人规划?好的。”

    这种职业规划的问题已经是老生常谈了,唐洛从出校门起就已经背会答案了。

    “我

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