穿越国外电商女王: 17-20

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    第17章 招聘给你量个尺寸。

    Aurora是极光的意思,Trail是户外探索,两者结合,这是乔安娜给自己品牌取的名字。

    因为同时在三家发布了招聘信息,乔安娜又把广告词尽量往高级的写,很快,便吸引了很多求职者的访问。

    而乔安娜选取了其中所学专业是服装设计相关的,不在乎工作经验,总之前期就是跑腿的工作,以后就是她的助理。

    她快刀斩乱麻,自己一个人搞定了联系求职者,以及面试的整个流程,面试就在布鲁克林那家服装厂进行。

    当然,保罗一直充当保镖的职责,不论她去哪里,都会跟到哪里。

    两米的身高,退伍兵的身板,就可以吓退一群人。

    这里原先就是服装厂,尽管乔安娜什么都没有准备,甚至连工厂牌子都没有来得及换,但还是唬住了求职者们。

    精心挑选出了四个求职者,乔安娜直接将目标放在刚毕业的学生身上。

    当四个求职者看到老板自己长这个样子,又这么年轻的时候,一时间有些怀疑自己走错了厂房。

    “我是乔安娜.戴维斯,”乔安娜不介意再次借用一下戴维斯的名头,伸出右手,笑着道,“或许你恰好听说过戴维斯这个姓氏?”

    这就好像在问一个M国人,或许你吃过麦当劳,一样的令人喷笑。

    就看看纽城有多少栋戴维斯大楼,或者戴维斯银行吧,这个名头可太好用了。

    于是,四个求职者眼中的老板,从一个可能是骗子的角色立马升级到一个高不可攀的角色。

    他们或许在内心觉得这就是顶级富豪太太出来玩的一个游戏,而他们恰好有机会见证富人怎么玩游戏。

    这场面试过程非常流畅,乔安娜最终留下了一个男生,一个女生,两个都是白人,都是纽城本地人,一个来自纽城服装学院,一个来自帕森斯设计学院。

    两个都是今年即将毕业的学生,有一些大厂

    的实习经历,女孩叫阿莉尔,男孩叫菲恩。

    乔安娜将剩下需要购置的购物清单,以及后续招聘的工作都交给两人,便准备回去上学了。

    两个初出茅庐的大学生,有一瞬间的傻眼,这才发现自己被骗了,这工厂就是个空壳子,除了他们两个,连个人影都没有。

    这家牛仔服装厂的原先的员工已经被遣散了,乔安娜需要组建自己的新公司,一切从头开始。

    既然已经签署了合同,两个打工人,就开始为老板打工了。

    乔安娜最近忙得要命,一个月的健身效果是明显的,本来底子就好,恢复锻炼后,应该可以应付七月份的集中面试。

    实际上,六月底,有些不那么大的品牌就已经提前开始了面试工作,毕竟只有大牌不怕别人和它们抢人。

    干一行爱一行,乔安娜从那个奢侈品服装厂老板摇身一变,又成了苦哈哈的模特,加入了一条又一条的模特面试队伍中。

    大热天的,乔安娜抹上防晒霜,戴上遮阳帽,保罗则一直站在一旁高楼下的阴影处。

    这是乔安娜要求的,毕竟谁来面试的时候,身旁还站着一个彪形大汉啊。

    哪怕在全是俊男美女环绕的模特中,乔安娜的样貌也能令人眼前一亮。

    目前,她就只接过TJ一个品牌的产品目录拍摄,但还是有几个中高端品牌,给了她走秀的机会。

    乔安娜:“……”

    她原以为自己就是来打酱油的。

    比起很多在时装周拿不到走秀机会的新人来说,乔安娜这个战绩已经很厉害了,而且是在她有些不符合传统模特标准的基础上。

    乔安娜的主要工作都在纽城,而且模特并不是她的主要工作,所以并不打算飞到欧洲,以免还要经纪公司垫付交通和住宿费……

    虽然服装厂八字还没一撇,乔安娜甚至都不知道面料能不能成功,但是她和戴维斯恩爱有加,她要亲手从原材料开始,为戴维斯做一件户外服的消息,已经传遍圈层了,尤其是莉莉丝他们的那个新贵富豪圈层。

    成立一家服装厂,入门门槛不高,但正是因为门槛低,所以竞争非常激烈。

    所以在品牌创立之初,就要搞清楚品牌的定位,这一点,乔安娜目标十分明确,只赚那些舍得花钱,且非常有钱的新贵豪门的钱,所以AuroraTrail只为这一批高净值人群服务。

    第二点就是生产制造,对于为大众服务的品牌来说,要控制成本就不得不增加数量,因为不同的下单量,单件版费成本自然是不同的,数量越多,成本越低。

    小单量不论是面料还是制作成本都非常高,如果和大品牌卖相同的价格,自然是要无法生存的。

    但数量多了,就预示着库存积压,这是服装行业最害怕的一个问题,一旦资金链断裂,而服装业回款时间又慢,没有七位数资金,分分钟会破产。

    服装行业的渠道管理更是难上加难,线上要给平台交保证金,每年还要给服务平台交服务费,修图、编辑、美工、客服,这些都是人力成本。

    完成了这些,还不够,还要给自己的品牌做推广,做引流。

    归根结底,服装品牌重中之重就是营销。

    所以,这就是为什么乔安娜要选择第一桶金从只赚有钱人的钱开始。

    首先,她现在的身份是戴维斯夫人,很适合开创奢侈品牌,因为有合理的理由。

    其次,AuroraTrail的定位是高奢户外男装,不需要考虑面料和制作成本,一律采用手工定制和小量生产模式。

    第三,渠道管理上,前期只采用线下运营的模式。

    最后,营销方面,乔安娜有这群股东的自发宣传,还有将来会借用戴维斯这个最高端的模特,都能想象得出这衣服会卖得有多火,有多贵。

    而每个品牌,最好的营销方式就是给品牌赋予一个非常浪漫的故事。

    比如说普拉达帆布包,在最初出现的时候是没有引起轰动的,但因为一个浪漫的降落伞生死恋爱情故事,让本就令人觉得廉价的降落伞布,变成了高奢品牌的一款经典包包。

    所以,创立一个品牌,一定要会讲故事。

    就好比,AuroraTrail的户外服,也将会有一个浪漫的爱情故事。

    著名的戴维斯财团,第七代继承人伊万.戴维斯的夫人,因为夫妻两个一起跑步的时候,看到丈夫喜欢运动,想象着在冬季的时候,可以和他一起去登山探险。可是市面上的冬季户外品牌都无法满足户外运动需求,因为爱丈夫,戴维斯夫人一怒之下,跑遍全世界,想要找到合适的面料,却都失败了,所以下定决心,投资数千万美元,挖掘数十位面料科研专家,历经数年革新,终于创造出舒适、保暖、透气,以及延展性好的面料,又因为戴维斯先生个人需求,戴维斯夫人不眠不休,把控每一个细节,让冬日户外运动服装达到完美,终于成就最伟大的高奢户外品牌——AuroraTrail!

    乔安娜摸摸自己的下巴,多么

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