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魔蝎小说www.moxiexs.net提供的《喵？》 460-480(第9/31页)
喇叭：
“所以我委托了负司，请它派几个员工来帮帮我。”
“你们作为经营者先在超市内适应一段时间，等你们完全熟悉超市运作流程后，我会放入我挑选的新经营者。”
“到时候你们带带他们，引导他们不要动不动就试图与我鱼死网破。”
“以及，如果他们还是产生了那种危险念头，请帮我弄清楚他们为什么会那么想。”
小绒毛：“被你选为经营者的生物可以辞职吗？他们进入超市时是活物还是已死？”
喇叭：
“我的经营者都是活人。”
“在把他们拉入超市前，我无法与他们具体商量、询问他们是否愿意当我的经营者。”
“但进入超市后，我会与他们详谈。如果他们不愿意，他们和顾客一样，随时可以离开。”
小绒毛：“随时？”
喇叭：
“好吧，我承认，经营者与顾客的离开方式稍微有一点点不一样，经营者离开的难度会稍微大一点点。”
“顾客对自己的购物卡说离开口令便可立即离开，而经营者必须对着我留下的联络物品——对你们来说就是这个喇叭——提出辞职申请。”
“我收到申请后通常会进行一些挽留、不会立即放人。”
“但我发誓，在我挽留之后，如果经营者依然坚持要离开，我从来都会放人。”
“我从没有强留过任何一任经营者。”
“真的。从来没有。”
“我可能确实不能算纯善，但也没有极恶。”
“我就是一个普通的、过日子的超市。”
向斐：“经营者能看到顾客入超市前、离开超市后、在他们原世界内的情况吗？”
喇叭：“不能。经营者入了超市后，与外界就是隔离的。唯一能知晓外界信息的方式是听顾客口说。只要顾客不提，经营者便不能知道外界的任何情况。”
向斐：“恕我直言，这种高封闭度的隔离确实很容易让经营者的思维及情绪钻牛角尖、极端化。”
喇叭：“但以前，这样的高隔离度为我培养出了很多纯净的献身。”
小绒毛：“时代变啦。”
向斐：“是的。囚禁play已经不流行了。现在是推崇开放与自由的时代。”
喇叭：“可，视野太开阔的话，思维就会复杂，便很难对我一心一意。”
小绒毛：“你对自己这么没自信吗？你应该让你所爱的人因你的优点主动无视其他美景，而不是断绝其看见其他美景的机会。你应该成为被选择之后的最佳，而不是不得不接受的唯一选项。”
喇叭：“但我只是一个普通超市啊。我根本就没有独一无二的优点。不来点吊桥效应、斯德哥尔摩，我不可能被任何人狂热喜爱。”
小绒毛：“……还怪有自知之明哒。”
向斐：“哎，超市，如果你以后再也没有吃大餐的机会，你真的能接受吗？”
喇叭：“会馋。但真的能接受。”
小绒毛：“你会因为馋而做出强迫他人的事情吗？”
喇叭：“强迫没用啊。我最觊觎的大餐是心甘情愿、真心实意的献祭，强迫怎么可能得到真心？”
向斐：“因为有斯德哥尔摩啊。”
喇叭：
“其实除了切断外界信息外，我对经营者做不了什么。”
“顾客只要不违规，我就只能被动接收顾客对着许愿池说出的愿望的能量。”
“同样，经营者如果不愿意对我奉献，我也只能看着经营者在超市内吃好喝好玩好。”
“顾客随便破坏点超市商品就算违规，但经营者本身被赋予了‘自由使用权限’，只要稍微算计一下，经营者利用这权限能造成的破坏非常大。”
“有一任经营者几乎把我拆成了废墟，但在规则判定中她依然只是‘为自保采取了合理举动’。”
向斐：“你有没有考虑过禁止经营者破坏超市内物品？禁止力度与对顾客的一样大？”
喇叭：“那不行，怨气只会更重。”
小绒毛一针见血：“你试过。”
喇叭：“嗯……”
向斐：“你最近究竟在忙什么？”
喇叭：
“就是找新经营者的那些事。”
“我在反省，我的挑选标准是不是真的彻底过时了，所以我尝试着修改标准，并按修改后的标准去挑人。”
“但挑来挑去始终有一种别扭感，让我不敢敲定。”
“感觉新标准下的人进入超市后，两三天、在他们对超市环境还不够熟悉之时便会弄出事端。”
“我很羡慕负司。它挑员工的标准一直稳定，也一直好用。”
“哪怕偶尔故意或意外挑到几个标准之外的员工，也常常阴差阳错地能表现合格。”
“负司的业务一直算不上非常蓬勃，可始终收入大于支出。”
“日积月累之下，负司成为了一个庞然大物。”
“简直是猥琐发育的经典代表。”
向斐：“你这超市，存在多长时间了？”
喇叭：
“很长很长。自人类学会以物易物开始，我就成形了。”
“一开始时，我只是一个小摊，后来是一个茅草屋小店，再后来是两层小楼。”
“直至现在，拥有了一栋比较气派的大楼。”
“我亲眼见证过情绪能量类公司们争奇斗艳的盛况。”
“那时候负司一点都不起眼，像是随时会被同类公司吞并的样子。”
“当时可难以想象单只有负司能苟到最后。”
向斐：“你的发展感觉也是不快但稳定。”
喇叭：
“谢谢。可我现在遭遇了重大危机。”
“负司当前依然有数以万计的员工，我却一个合格的经营者都找不到了。”
“你俩可得在我超市里多待些时日，不然我借助你们收到的愿望能量，可能还不够支付我向负司租借你们的费用。”
小绒毛：“但什么时候回负司不是由我们定的呀，得看负司什么时候给我们开启返回通道。”
向斐：
“据说返回通道的开启时间与情绪场的状态有关。”
“如果情绪场极度不愿意放我们走，又没有伤害我们的意思，且我们没有完美做到情绪场与负司所签合同的条款，那么负司并不能单方面开启通道。”
喇叭：
“规则虽然如此，但如果我太绝望，可能会丧到突然放弃自我，赶你们离开。”
“为什么找员工这么难……”
向斐：这种问题我
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