前程似锦: 70-80

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是换我给你洗。”

    梁倩捂着耳朵不要听,双腿胡乱蹬着,踢着程斐。

    程斐不再逗她,将衣服分开放到洗衣机了,为了方便,她买了两个洗衣机,一大一小,大的用来洗平常的衣物,小的用来洗内衣。

    梁倩听见洗衣机转动的声音,才露出小脸来,凶狠的瞪着在屋子里晃荡的程斐。程斐当没看到,把处理好的水果都端上来,放到她面前的桌子上。

    又转身回了厨房,把处理好的牛仔骨都煎上,又将海鲜蒸上,最后还搞了一个甜汤。

    一通忙完,将饭都端到桌子上,梁倩的情绪也缓过劲了,可还是想等程斐先和她说话。程斐洗好手,直接走过去将人捞起来,给抱到饭桌前,梁倩看到满桌子的吃的,饥肠辘辘。

    “先吃饭?”

    第076章 太正经了

    看在一桌美食的面子上, 梁倩也不好意思再摆脸色,虽然两人在一起还不到二十四个小时,可是也黏黏糊糊过了。大家都是成年人, 她就是对程斐感觉大怎么了?也没什么好扭捏的。

    想通这点,她傲娇的扬着下巴,“先吃饭。”

    昨天事情太多,情绪起伏不定的, 她也没吃多少东西,这会儿又到了中午的,饿是自然的。

    不过昨天还是清汤寡水的, 唯一的荤菜还是小姑做好的酱牛肉, 怎么今天就如此丰盛了?

    程斐的冰箱她拿饮料的时候也看过,一眼能望到底,也没这么些东西啊?还有刚才吃的那些水果,都哪来的?”

    “你这是叫的外卖?”

    “不是,今天上午去了一趟超市, 冰箱里还有饮料, 储物柜里有零食, 你想吃了可以吃,不过还是先吃饭。”程斐说着,将切好的牛肉还有装着酱汁的碟子都递过去。

    梁倩又去把还没动过的水果端过来,放在两人中间, 黄的凤梨, 红的柚子, 还有牛肉, 甜虾,炒青菜, 一大碗汤,满满一桌,五颜六色,看着很有食欲。

    拿起手机拍了一张。

    “你去超市为什么不叫我一起?”情侣之间一起推着购物车买菜也挺浪漫的。

    “你好不容易睡个好觉,我可不忍心打扰。”

    梁倩听见这话心里甜滋滋的,程斐可不轻易说体贴话,“呦,你这是心疼我?”

    程斐一边点头一边帮她剥虾,近来一直都很忙,梁倩也是比刚来的时候瘦了一些。

    空气中流动着安静祥和的气息,两人说着闲话,房间里不再是空荡荡的。

    这让程斐觉得:原来两个人这么好。

    吃过了饭,还是要继续工作,梁倩重新将报告捋了一遍,经过程斐的妙手回春,这篇报告已经没什么需要修改的地方。

    目前最大的问题,就是她不知道该怎么讲。

    据范静然打探,此次参加汇报会的有各个部门的大佬,销售部是全国销售总监Richard,人事部是已经官宣升职为人事总监的Hellen,电商部会有郑容顺的老板Vicky,市场部是邹志凯的老板赵媛媛。

    还有部分省份的省总,芝江的就是will。

    这样强大的阵容,当然不止是为了他们五个管理培训生,还有这一届招来的十五名销售管培生。

    销售管培生入职是P3级别,入职后直接就是一线销售业务,有的还会被分配到县城,开发小店。

    薪资待遇不如管培,工作环境也要更艰苦些。

    听说已经走了三个人,还剩十二个,他们有另外的群。范静然所在的区域里就有一个销培,他曾向范静然吐槽过,销售管培生和管理培训生的待遇就是云泥之别,要想混出来很难。

    不过对比那些社招进来的业务,他们还是更有发展前景一些。

    现在人事部将汇报安排在一起,听说顺序还是打乱的,若是他们五个表现的比销培差,会有些打脸,是以他们五个都有些紧张。

    就约好了要提前过去,先聚一聚,交流下心得。

    这些事情梁倩都碎碎叨叨的跟程斐说了,越说声音越小,说到最后都有些泄气,趴在桌子上一动不动。

    程斐静静的听完,安慰道:

    “我觉得情况没你说的那么复杂,首先你们五个所能接触到的层面跟销培相比较,从本质上来说都是不同的,销培的重点是在一线,有他们灵活操作的优势,但很难接触到上层,这种情况会造成整体概念的缺失。”

    “你们五个,除了你以外,我就见过郑容顺,就拿他来举例。他要分享的是他在电商部的经历,面临的情况,处理过的工作跟你们其他人都是不同的,从工作内容上来说无法比较。”

    “其实对于公司来说,你们都只是刚入职三个月的新人,从贡献上来说很难有大的区分。公司领导层想看到的是你们的逻辑思维能力,能不能把自己过往三个月的工作讲清楚,讲明白,以及自己的心得,所学习到的技能。”

    说起工作来,程斐无比正经。

    外面所见到的程斐,也就是她这样一本正经的模样。

    而她意乱情迷的样子只有她见过,伏在她身上,忘情亲吻着她,那个样子的程斐只有她见过。

    想到这里,梁倩心里就不停的冒泡,但仍装着面上的镇定,与程斐聊工作。

    “你的意思是让我不要把精力放在与他人的比较上,也不要因为别人表现的好坏而影响自己的发挥。”

    程斐拍了拍她的脑袋,“是这个意思。”语气动作都跟安抚小狗似的。

    梁倩先前绕进了死胡同,这会儿感觉好像是走出来一点,但也没有到豁然开朗的境地。

    “那汇报是要站到最前面,下面坐的都是大佬,还有自己的同期,我想想就紧张。”那场面能随机吓死一个社恐。

    “那你觉得Leo,will他们怎么样?他们只是职位高,但也只是个人,总部那些人也一样,他们带着辩证思维去听你讲,遇到有疑惑的地方,也会问你一些问题,提问你打断你也不是为了挑战你。所以你不用太在意他们,只用讲的时候注意节奏,要看大家的反应。”

    梁倩比较熟悉will,他这个人虽然有些本事但是挺自大的。Leo她也见过两次,做事有些激进,说话拐弯抹角,还不如will坦荡。

    看着高高在上,也就是俩普通的小人。

    如果是对他们不熟悉的人,就拿齐遇春来说,起初就不敢跟will沟通,后来接触两次,觉得他人也一般。

    还有那些客户的高层,正美的张总,红联的雷皓凡和贾莲云。还有前几天见到的民尚的少当家杨志敏,想想那可是身价好些亿的人,真正沟通下来,也就是针对工作就事论事,是更追究效率的人而已。

    前段时间很流行一句话:最好的去魅方式是经历,是拥有。

    这三个月轮番接触了这些高层,有素质的没素质的,好像也都那样。

    就像雷皓凡,一个大老板,也会和品牌方聊经营理念,甚至会接受will和程斐的建议,去尝试用短视频来扩充销售渠道。

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