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魔蝎小说www.moxiexs.net提供的《咸鱼在文娱行业里疯狂内卷》 300-320(第16/19页)
这种盐碱地有进去的必要吗？
又不是闲着蛋疼地找罪受。
第318章
沈凝烟确实有意吊着与格贝尔签约, 一方面是群英现在真的没人，大家都在排队休假，而另一方面是《13thsteam》快要第一次付费公测了。根据之前的内测信息来看, 《13thsteam》的成功绝对是在《露露的奇妙冒险》和《镜中花》之上，所以为了增加自己的谈判筹码，即便没有元旦这个挡箭牌, 她也会想法设法地拖到《13thsteam》上架之后。
“沈总，你说《13thsteam》会爆吗？”虽说大家赶着放假，但是那些元旦要带孩子出去得都留守公司，所以群英并未因此停止运转，甚至还比人多时更热闹一些——因为沈凝烟“占了”加班楼层的组长办公桌，所以大家一边工作, 一面与陪着加班的老板聊天：“应该会爆吧！”
“肯定啊！毕竟是群英的作品嘛！”某个员工十分自信道：“群英出品必是精品。”
而等《13thsteam》撑起群英的IP宇宙后, 他们的待遇也能有所提高。
嗯！有盼头的日子就是这么舒坦。
“《13thsteam》在内测时的数据就很不错，这次应该也……“沈凝烟的话还没说完, 特助便一脸严肃地敲了敲房门，示意老板出来说话。
“怎么了？”沈凝烟与特助走到这楼的阳台上, 看着后者递来一份相当热乎的文件：“哪边的？”
“南方。”
“东南亚的分公司？”
“嗯！”特助的脸色变得非常难看，声音也愈发低沉：“迅游在那边也有产业布局, 并且想把《联盟之塞》推行到东南亚。”
虽说群英有着令人瞠目结舌的拓张速度, 但是已在国内屹立十年的迅游易华绝不是家成立几年的中大型公司能轻易打败的。
更别提二者的后头还站着两个世界500的庞然大物。
说句难听的话，如果群英有迅游易华的母公司的一半实力，也不会被江城旁的某地坑成那样, 而且还没多少安抚。
如果是圣达和网联科技（迅游易华的母公司）在那儿建厂不到三年就紧急撤离，估计当地的城投, 房地产商与领导能把揩油的给抽筋扒股。
你个死鬼知不知道他们一来，周边的地皮就要涨价, 楼盘就有毕业了的高材生们过来接盘哪！
即使没有过来接盘的高材生，来群愿意搏一搏，单车变摩托的炒房客们也是好的，总不能让房子烂在城投和地产商的手里吧！
由此可见群英和真正的BOSS间隔着多大差距，以至于让沈凝烟羡慕得要死。
“消息可靠吗？”
“东南亚的人亲自打听到的，那还能有假。”
正所谓强龙压不过地头蛇。
因为中东那边过得很顺，所以在开东南亚的分公司时，沈凝烟与当地的龙头合作，所以能知道很多不太要紧的情报。
比如迅游的高层最近请某位的夫人去迪拜旅游。
又比如说当地的一些独立工作室被迅游收购，似乎是要整波大的。
总之看完特助递上的文件后，沈凝烟的心情并不沉重，反而有点高兴：“就这？”
她还以为迅游……背后的圣达已经开始大规模收购东南亚的游戏公司了，结果人家还只停留在请人吃饭的阶段。
这……
“别忘了迅游把《联盟之塞》手游化的速度。”特助的表情非常可怕：“只要肯砸钱，一月开工，八月上架都是能轻易做到。”
更可怕的是，他两之前相爱相杀，但是等群英这个黄毛丫头横空出世，表示属于二王争霸的文娱业缺少一点稳定性，需要加入新鲜血液来形成一个稳定的三角结构。
对此，迅游和易华的态度是你看老子搞不搞你。
而群英被搞的结果是名气更大，走的更快，就此让中部地区看到它能稳住文采的价值，导致两家跳得太狠的公司被请去喝茶。
要知道在群英之前，迅游和网联科技贪得想搞直播垄断都被上头强行叫停。如今真的杀出一个分市场的新公司，而且还在人才流失的中部干得不错……
你说上头会怎么处理？
小打小闹的自然不管，搞过头了就得提醒。
因此在群英起步的前几年里，迅游易华还算仁慈。
直到群英看出国内的卷王现状，不与同行疯狂内耗后，国内的两家才察觉不对，开始COPY群英的外拓之路。
“简直像是群英的深柜。”
要说这当老板的怎么能把公司发展得这么好。
即便是已经习惯老板抽风的特助都还是会被沈凝烟的发言惊得呛水。
不过从逻辑的角度来看，她说得也确实不错。
这种暗中观察，偷偷复制的行径可不就是深柜嘛！亦或是说……
“称呼他们为毒唯也挺合适的。”
特助与沈凝烟相视一眼，二者都哈哈大笑起来。
“哎哟！这是什么走进现实的毒唯深柜文学啊！”笑够了的沈凝烟擦擦眼泪道：“让新人们加快《镜中花》的MOBA化吧！另外，《镜中花》的MOBA游戏上架后记得从南方的各大高校里招点人。反正他们离东南亚近，无论是出差还是长驻都非常合适。”
沈凝烟在中东的分公司选的气候相近的西部高材生。
令人遗憾的是，西部的民族大学里学习阿拉伯语并说得很好的人实在是太少了。无奈之下，她还是去帝都魔都的外国语学校招了几个阿拉伯语系的学生才凑足中东的翻译班子。
至于那些外派中东的程序员……
“有一说一，国内的高校政策真不是一般迷惑。”沈凝烟是个还算实干的老板，所以在群英进军中东，布局东南亚，开始构建欧美市场时，她就去全国各地的高校与沿海地区的大企探查了遍，结果发现国内的加分政策仅且只有高考、考研、以及考编时才有点效力。
而且还考研考编的效力还要受到专业地域的各种限制。
真要进了竞争激烈的达尔文社会里，中小型厂商扫一眼你的求职简介就要怀疑你的学位里有多少加分的水分，有多少特招的水分。
大厂倒是公平点。
可问题是大厂的公平是建立在完善的入职考试上。
那些来自高考地狱省份和经济发达省份的高材生能轻易垄断高管的位子。
没办法，天下没有白拿的午餐。
正如《继承之战》里所展示的那样：公司的招聘广告上不断重播着各色人种的高层介绍。可画面一转，从会议办公室里走出来的却是清一色的白人男性。
沈凝烟去各大高校招聘时就能体会到堪称魔幻的黑色现实。
更魔幻的是，她也查过全国各地的本科率，发现那些高考地狱省份和经济发达省份的本科率并不靠前，甚至落后于西部的很多地区。
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