优质昏姻: 60-70

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临指导工作啊,你再不来我都以为李执被甩了。”

    ……吴优因为南风的夸张愣了几秒,她确实好久没去过这边了, 连年后重新装修过都不知情。门口大大的“之余”两字, 挺有气势。

    “融资之后,还有些宣传造势,总是要做些升级的……”李执在她身后解释。

    “哦, 看来李老板真的很厉害,悄无声响地做事情。也不告诉我,很低调嘛。”吴优收回视线, 挽着李执大咧咧地进了他自己的独立办公室。

    原来悠悠也会夸人,有点笨拙,不像毒舌的时候那么顺口。可她慢慢说话时,瞳仁是亮晶晶的,白天里也仿佛倒映着星星。

    吴优来到李执这间办公室,像检查一样,瞅瞅这、摸摸那,化身好奇宝宝。上次来,她可是坐得端端正正的。

    翻开办公桌旁边书架上的几本厚册子,吴优抿嘴笑了笑,压不住打趣的话:“这可算一大笔消费吧,还涉及了个人规划怎么不跟我汇报”

    昨晚两人达成一致:以后家里的事情要跟彼此商量,互通有无,不能再分得那么清。

    李执略有些不好意思,只好把悠悠环在怀里俯下头。声音黏黏糊糊的,像是糯米饭团一样,递在她唇边。

    “交点学费就很好搞定,没什么花头的,随便玩玩。”

    他抽出册子,那是J大的在职MBA课程。其实早就有准备,总是因为忙碌拖延,最近才有了动力。

    沈南雨还嘲笑李执,学会包装自己了。他以前不怎么关注,觉得都是些虚浮的名头。

    吴优翻出旁边的笔记,一条条记得很详实。哪里是“玩玩”的态度

    意外的,李执的字居然不难看,像他这个人,清瘦但舒展俊朗。只是两人之前谈论工作多是电脑交流,她没有特意关注过。

    或者说,以前的吴优认为,所有关系该隔着一段距离,像透过玻璃看外面的窗景。

    原来试着接纳一个人是这样的:像伸出手指去接住一片雪花,和遥远地眺望完全不同。六瓣棱角落入眼帘,这才是真正的雪。落在肌肤上,清凉到温热,棱角一瓣瓣消融,感知它,也浸润自己。

    “你怎么从来不说呢”声音有点哽咽。

    吴优想起第一次见面,她拿那些东西攻击他。李执没有反驳,只是披上铠甲应战。却不知道——在他圆滑世故游走于市井、白手起家的同时,也曾经在暗夜里,细细密密地自学课程、拿下证书。

    “可能是因为我再努力,也赶不上悠悠厉害呢,这种小事不值得说的。”

    李执捏了捏她的鼻子,悠悠依然觉得有点酸。特别想解释,她从来不在意别人的看法,此刻却尤其想让他知道:

    “我其实不在乎那些外在的东西。”年纪渐长,吴优愈加实际,更认定英雄不问出处。

    “可我要到你家里拜访的啊,我有责任让你的父母满意。总不能让他们以为,我只是有点小钱,靠这个来娶你吧?”

    噗嗤……吴优乐了,李执还挺有预见性。

    过年时黎老师电话里就是这样说的:“你不见家里安排的对象,是不是和一些品牌老板之类的走得挺近悠悠,做生意的很多不是正经人,还是同学/同乡靠谱。你可不能被眼前的小利蒙蔽了双眼。”

    吴优觉得黎老师是在大学的象牙塔待得太久了,把社会上的人当成洪水猛兽。她现在的朋友圈不大发照片,偶尔有些与合作方负责人的聚餐、合影,母亲大概率是误会了。

    “也可以是靠着这张脸和身材取悦我啊。”她戳了戳李执的胸口。

    “别得意,等我再升职成功,别人很可能误会你是我包养的小白脸。”

    黎老师自然不清楚女儿有这么的虎狼一面,哪里是别人带坏她……

    李执倒是习惯了悠悠的没正形,一把将她抱上办公桌,打开电脑。两人就这么圈在一起看着资料。

    是全新的体验,吴优好久没有正正经经跟李执交流过工作的问题。她换到了公司的核心策略部门,负责的正是A司平台线上大大小小品牌的统筹乃至孵化、扶持新品牌。与之余的品牌实操,又是在细微里将自己的理念进行诠释。

    两人不再互有保留——悠悠会很犀利地指出李执没有意识到的问题,从平台和流量的角度;李执也亲手展示了一些权限数据,那是只有实际经营里才能获取的信息。

    “我觉得还得给你一笔顾问费和辛苦费……”久违的融洽氛围,李执哄着悠悠,捧着悠悠。

    “忘了我们的约定了都是将来的共同财产,分什么分!”

    吴优是被李执说服了的:等她忙完晋升、他也趁着这阵把新品牌平稳落地后,就安排李执跟悠悠父母的正式见面,然后走那些该走的流程。

    到时候差不多也该是冬天了,预期再举行个小型婚礼,只邀请至亲密友,办得温馨优雅即可。

    她和他当初签订了个假婚协议,到时候也顺势取消掉。

    迷迷糊糊间,吴优就答应了下来。包括他和她的相处方式,都跟她固有的价值观不符。从她接受那一百万开始,往另一个方向滑去。

    或者说,从她决定放任自己爱上他开始。与一个截然不同的人朝夕相对,怎么可能不会被改变水与火相接,终将会沸腾。蒸发成热气,看似不再是原来的自己,却更加自由无拘。

    直到办公室门被敲响,吴优才从李执的办公桌上跳了下来,理了理被弄折的衬衫。她改不了心急的小习惯,着急忙慌地,两人明明只是在关着门谈正事,但这个动作却莫名地暧昧。

    来的是临时被通知过来的策略总监章震。吴优和他是第一次见面,可以说,她帮之余做的很多顾问内容,都是由这位新人接手的。

    她刚刚随手翻过了那页人事介绍,倒是相当吃惊:没想到,之余可以请到这么好背景的人才。

    “就业市场有这么艰难吗?”悠悠当即发出叩问。

    “……也只有你看不上我们公司。”李执在旁边幽怨地说。

    “但是他明明可以去大公司大平台攒履历的,我不是说之余不好,是这个背景的人通常不会做出这种选择。”

    章震的背景有多好呢?国内top校加美硕背景,又在国外工作两年。他在美国的学校还跟陈宴是同一家,吴优知道不易申请且花费不小。吴优想不明白——烧上百万留学,回国第一选择不应该是她们A司这类巨无霸镀金么?

    “你们公司中级员工待遇多少我们公司融资成功后,作为高层级收入有多少,你算过么?”

    吴优意识到自己忽略了时间,到了19年,互联网巨头们大部分架构已成熟,新员工很多都被固定在螺丝钉的位置。也得感谢时机,她毕业在六年前,这期间弥足珍贵的历练,给了吴优底气和资本脱离底层岗位,让她不惧怕被倾轧。

    但章震不同,这样的年轻人,如果野心勃勃又想有一番作为,此时先选择一家初创公司做到中高层,不失为一种博弈。

    三人又另找了间小会议室开会。章震只比吴优小一岁,果真如背景一样聪明灵动。一上来先揽责任:“是自己这部分工作没做完善,才麻烦李总和顾问亲自出

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